1、负责公司人事招聘工作，配合公司业务需求，制定招聘、绩效考核、人员激励计划；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
4、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，了解公司经营情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
任职资格：
1、女性，大专学历以上；
2、有一定的带团队能力及销售类培训者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

工作时间：周一~周五。早上9:00--12:00 下午1:30--6：00
福利待遇：试用期底薪4000元，转正4500+医社保+奖金福利