一、岗位职责
1、公司行政工作文档建设与管理；
2、负责来访的接待、人事安排；
3、公司的人员招聘工作；
4、公司领导办公室、会议室整理，清洁工作安排等；
5、公司领导（董事长、总经理、副总经理、等）出差的事务性安排；如购买车票、联系住宿、对方接洽、开车接送等；
6、配合总经理外部公关活动策划、安排、组织工作；   
7、协助总经理进行公司内部的管理工作；
8、协助总经理进行商业计划书/各项目方案的撰写，包括：接收、初审递交的各类文件与方案，对各项方案与政策进行初步归类和梳理，提出初审意见和建议；
9、完成总经理交代的其它工作事项。 
二、任职要求：
1、20-35周岁，全日制大专以上学历；
2、有茶企工作经验；
3、具有较强的沟通能力、理解能力、写作能力及灵活协调处理问题的能力；
4、有较好的亲和力，抗压能力强，认同公司的企业文化；
5、具有文秘、销售、市场等工作经验者优先；
6、具有企业管理知识、商务礼仪知识者优先。