一、岗位职责：
1、负责对销售市场部人员进行业务培训、销售管理和绩效考核；
2、规划、制定团队销售目标，通过良好的计划与管理保证既定目标的实现，并评估销售业绩，对销售业绩负责；
3、收集和掌握早教市场和销售领域最前沿信息，分析和预测销售市场及趋势；
4、配合、规划和组织市场活动。

二、岗位要求：
1、大专以上学历；喜欢小孩；
2、两年以上教育培训行业工作经验，幼教行业尤佳；
3、在幼教领域有敏锐的市场意识，分析问题和解决问题的能力强；
4、富有团队精神，善于与人沟通，抗压能力强。
岗位均需全职，须能适应周末上班、傍晚上班。一经录用，将提供完善的培训机制和员工晋升发展计划，并提供有竞争力的薪资待遇和福利保障。