一、岗位职责：

1、配合各项报批报审工作；
2、负责协调与项目相关的设计部门沟通；
3、负责组织各阶段图纸的设计交底工作；
4、负责设计变更管理，组织设计变更论证，跟进和落实变更结果，进行施工技术支持；
5、参加工程竣工验收、内部验收和入住。

二、岗位要求：
1）有2年以上房地产开发企业建筑设计与设计管理工作经验；

2）熟练掌握规划建筑设计工作的业务知识；

3）熟悉建筑设计规范，有高层公建项目建筑施工图设计经验。
4）
5）具备良好职业素养和职业道德，高度的责任感，具备敬业及团队合作精神，沟通协调能力强，品行端正，身体健康。

三、薪资待遇：

面议