一、岗位职责：
1、每日小学课程同步辅导，可独立辅导小学知识以及答疑解惑；

2、因材施教辅导学生，针对作业错误进行清晰准确的讲解；

3、阶段性练习、测试，有效提高班级学生成绩；

4、与家长沟通，进行学习情况反馈，针对学习问题提出解决方案。

二、岗位要求：
1、可长期做，一条心，踏实肯干，积极主动（第一要素）；

1、热爱教育事业，爱孩子，极具敬业精神和上进心，能吃苦耐劳；

2、普通清晰标准；

3、有较好的组织、协调和对班级的管理能力；

4、对学生有把控力，有培训学校作业辅导经验优先；

5、有教师资格证优先。

三、薪资待遇：
底薪3000～3500（视经验、能力而定）+房补200+全勤100+带班补贴200～400+绩效奖100～400+职位补贴0～500+招生奖励+包吃+医社保+法定节假日+团建+年终奖+广阔的晋升空间（老师——储备教学主管/教务主管/运营主管——教学主管/教务主管/运营主管——校长——区域总监——合伙人）