任职要求：
1.大专以上学历，5年以上茶叶、电商、保险、快消行业等相关销售工作经验，有一定销售规模背景；
2.至少有3-5年销售管理经验，至少带领过20-30人的销售团队；
3.拥有较强的组织能力，沟通协调能力，抗压能力以及自我驱动力；
4.熟悉销售渠道和营销模式，过往有较成功的营销案例；
5.较强的开拓和招商能力，有较强的客情和关系营销能力；
6. 有创新、开拓思维，强的目标和执行能力；
7.拥有较强的微商、电销，网销，面销等销售技能；
8.有较强的经营及生意思维，对目标管理、分解、达成整套有较系统性思维和方法。

岗位职责：
1.负责主导销售部的销售布局、销售政策制定、销售政策落地、参与销售部重大决策策划和制定；
2.积极了解竞品产品、政策、客户变化，为公司制定销售策略提供重要依据，跨行业洞察其他行业销售模式，并在销售部范围内进行分享。
3.全面负责所带领的销售团队的选育用留，做好培训等工作，提高员工的留存率；
4.做好年度销售计划及定期的okr目标管理跟进达成；
5.带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标；
6.上级领导交代的其他工作。

上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 每周日固定休，节假日休