岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度的维护、管理；
2、负责办公后勤保障工作；
3、负责公司员工招聘，入职，离职，档案管理；
4、完成上级安排的相关事情；
任职要求:
1、有良好的服务意识，熟练使用各种办公软件；
2、具有良好的沟通交往能力，能吃苦耐劳，应变能力强；
3、优秀的应届毕业生亦可；
福利待遇：
1,法定节假日、双休；
2,年终奖 ；
3,团队不定期聚餐活动
4,转正缴纳五险一金等