岗位职责：
1、根据公司品牌现状、未来发展战略规划及市场发展目标，制定运营战略
2、依据数据汇总和报告分析，组织制定门店营销活动
3、主持年度、月度门店营运会议，确定业绩目标
4、负责规划营运体系及营运模式
5、建立各项运营管理的规章制度，推动运营体系管理的规范化和系统化；
优化运营中心各项制度、工作流程，维护和完善运营模式和体系；
6、培养高素质的运营团队，加强团队队伍建设；
7、负责实施对各区域门店的绩效考核。
8、完成总经理交办的其他任务
职位要求：
1.大专以上学历，性别年龄不限；
2.有项目运营（线下运营）、商务拓展经验优先考虑；
3.良好的沟通能力和书面表达能力；
4.对工作有责任心，且能适应较大的工作压力，能吃苦耐劳；
5、公司行业好，发展前景很好，欢迎有志之士加入。
学历要求： 高中以上
职位性质： 全职 工作经验： 三年工作经验以上
年龄要求： 23岁至45岁
工作地点： 厦门市
参考月薪： 6000-9000元/月
上班时间： 8.0小时/天 6天/周 正常白班
薪资福利： 五险、绩效奖金、年终分红、交通补贴、出差补贴、节日福利、每年多次调薪