业务经理4人：
1、负责市场渠道开发推广。
2、对外洽谈承接业务，对内对接项目，完成销售计划。
任职要求：
1、一年以上机械设备渠道销售业务经验，性格开朗、有良好的沟通能力及协调应变能力。
2、良好的团队精神和职业道德；能够敏锐捕捉市场信息，响应客户需求。
3、头脑灵活，抗压力强，勇于挑战高薪，有较强的自律性和责任感，工作积极主动，执行力强。
4、可考虑应届毕业生，有客户资源者优先考虑。
参考薪资：年薪5万-12万（具体薪资根据个人能力定） 底薪+抽成
我们会根据每个人的能力及特点进行系统的岗前培训等，欢迎有志向者加入我们团队！



区域经理3人
岗位职责：
1、负责机械设备市场渠道开发推广销售，制定营销或投标方案，完成销售目标；
2、根据公司的销售政策和产品技术标准，OEM和项目客户市场开发： 市政、水务、水利、高速、公路、交通、应急系统，以及各大型企业的业务拓展合作；
3、与客户进行商务和技术的合同谈判，并负责签订和督导合同，回收项目款；
4、建立客户档案及维护管理。

任职要求：
1、大专以上学历，机械制造及机电专业等相关专业；
2、2年以上渠道销售工作经验，有较丰富的客户资源和市场营销经验；
3、有扎实的专业知识、学习意愿和能力，具有敏锐的观察能力，善于捕捉各类相关信息及总结经验；
4、执行力强，能以团队利益为重，有良好的团队合作精神和优秀的沟通谈判协调能力；
5、职业心态稳定，能够承受工作压力，事业心强，有工作激情；
6、机械设备或特种设备等从业经验优先考虑。

参考薪资：年薪5万-15万（具体薪资根据个人能力定） 底薪+抽成