一、岗位职责：
1、负责办理司机的入职、离职、转正、调岗等手续；
2、员工档案的建立、更新、调阅、销毁管理；
3、负责公司劳资纠纷的处理；
4、负责公司司机社保、公积金业务的办理；
5、人事数据统计，分析，人力资源系统操作等；
6、领导安排的其他工作。

二、岗位要求：
1、本科在读学生，大二大三、人力资源相关专业优先；
2、熟练运用办公软件（Excel函数功能应用）。

三、薪资待遇：
150元/天