岗位职责：
1、负责公司的日常早会、行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、社会保险，绩效管理等；
5、领导交办的其它事务。
上班时间：8.5小时/天 周末单休
薪资：4000底薪+抽成，每个入职满一个月抽200
其他可以面谈