【岗位职责】：
1、负责办理新员工入职、转正、调岗、调薪、离职手续，及时更新员工档案、员工花名册等资料；
2、负责公司员工保险的缴纳，社保卡办理、用退工登记以及员工劳动合同的签订和更新；
3、负责员工考勤数据的采集与核实，以及公司员工工资的核算，确保准确无误；
4、负责公司招聘工作；
5、协助公司行政事务处理，办公用品、打印机、电脑等管理；
6、配合办理接待、会议、培训、公司活动等；
7、完成上级交办的其它事项。
【任职要求】：
有较好的人事招聘岗位工作能力
1、熟练操作办公电脑，熟悉办公软件；
2、高度工作责任心、较强沟通协调能力、良好的团队协作精神和服务意识；
【工作时间】：
7.5小时/天，双休
【员工福利】：
五险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、员工旅游、全勤奖