一、岗位职责：
1. 通过在线咨询、电话咨询、面对面咨询等形式，和潜在客户沟通，有效传递学校课程信息和项目特点，解答潜在学员各类问题。
2. 利用电话、网络、当面等方式与潜在学员介绍适合的课程内容；促成潜在学员转化成为正式学员。帮助正式学员完成入学手续。
3. 实现学校制定的月度、年度招生目标。
4. 与学员保持良好联系，根据学员财务职业发展提供进一步适合的课程。
5. 根据市场主管分配营销任务，采取对应的营销方案。
二、岗位要求：
1. 本科以上学历，有教育培训行业销售或财务专业知识优先，英语专业优先；
2. 富有亲和力、有主动的个性，有优秀的沟通能力及电话营销能力；
3. 积极进取，能承受较强的工作压力；
4. 喜爱教育行业，认同科蒂理念。
三、薪资待遇：
1、底薪+绩效工资+满勤奖+年终奖+项目奖励，挑战高薪！
2、参考薪资：5000-10000元/月（底薪2500-3500元/月+业绩提成）
四、公司福利：
1、除国家固定休假日享受外，员工享受带薪年休假；
2、完善的培训机制和员工发展计划；
3、免费的在职英语教育和英语能力培训；
4、完善的管理和技能培训，广阔的职业能力提升平台；
5、完善的福利保障（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病保险）；

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖]

[岗位职责：形象好，口才好，有亲和力，诚实守信，沟通能力，执行能力，团队精神，性格开朗，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责]