一、岗位职责：
1、主要负责员工招聘，维护人事档案，办理和更新劳动合同
2、负责员工薪资结算和资金明细申报，办理相应的社会保险
3、平时负责客户接待和跟踪，对客户文件整理，处理相关事项
二、岗位要求：
1、20-28岁，2年以上相关工作经验，五官端正，形象气质佳，普通话标准
2、良好的职业道德，稳重踏实，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种招聘平台