一、岗位职责：
1、每天根据前台文员提交的入、离职材料做好报备信息更新。
2、每天做好人事部办公室区域卫生清理工作。
3、每周一下午按通知参加公司行政例会，准备会议汇报材料。
4、每周一行政会议向总经理报备保安人员更新情况。
5、每周将公司微信公众号内容进行更新一次。
6、每两周对公司网络招聘信息进行更新一次。。
7、每月对参加工会人员信息、工会宣传栏内容进行更新一次。
8、每月对参加党建人员信息、党建宣传栏内容进行更新一次。
9、每月的第一个周六按人事部经理要求参加保安领班例会。
10、每周一、三、五登录对公综合服务平台进行劳动力市场招聘订位。
11、完成人事部经理临时交办的其他事务。

二、岗位要求：
1、25至42岁之间，男女不限，熟悉基本办公电脑操作，有美工经验条件的可适当放宽。
2、有责任感，具备服务意识，沟通表达能力强，有亲和力。
3、执行能力强，擅于解决处理问题。
4、懂基本的职场伦理。

三、薪资待遇：
1、月薪3500元至4000元，周末双休，缴交社医保。
2、法定节假日按照国家机关单位规定休假。
3、正常行政班，年终红包，每满一年年工资按底薪8%递增。