一、岗位职责：
1、负责项目团队的建立、建设和日常管理，并对团队的整体业绩负责；
2、负责猎头项目的对接、项目控制，并对项目进度、质量和效果负责；
3、负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析；
4、负责候选人搜寻、面试、评估和推荐；
5、负责与客户、候选人的互动和协调；
6、负责候选人的背景调查和薪酬谈判；
7、负责候选人上岗过程中的跟踪、服务和回款；
8、负责重要企业客户关系和候选人关系的维护；
9、负责重要档案和候选人资料的整理、入库；
10、其它交办的工作事项。

二、岗位要求：
1、27—35岁，大专以上学历，性别不限；
2、人力资源、心理学、企业管理类专业优先；
3、2年以上正规企业工作经验，良好的人才甄选能力；
4、有正规企业招聘或猎头顾问从业经验且有良好业绩者优先；
5、对猎头事业有自己的深刻理解并真正热爱；
6、认同尚贤达的企业文化，富有激情，积极主动，性格坚韧，脚踏实地；
7、具有优秀的沟通协调、信息处理和谈判能力，敏锐的洞察力，善于学习，执行力
强，具备优秀的抗压能力和职业品质；
8、认可底薪+提成的薪酬结构。

三、薪资待遇：
1、底薪+提成