岗位职责
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
2、负责公司行政事务性工作；
3、上班轻松
4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；
5、上级交办的其他事项。

任职资格
1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；具有较强的文案策划能力；
2、形象好，气质佳，有亲和力，有较强的交际能力；
3、做事细心，条理清晰，学习接受能力强，能吃苦耐劳；
4、能熟练运用office等办公软件；
5、身体健康，爱岗敬业，无不良嗜好；
6、有较好的职业道德和责任心；

福利待遇：
1、薪资制度：有竞争力的基本薪资+满勤奖，；
2、社会保险：按照国家规定签订劳动合同并缴纳社会保险；
3、节假日：带薪年假，享有国家规定的各种节假日；
4、员工福利：生日饼券、结婚礼金，水果下午、k歌等活动，年度旅游或拓展等；